퇴직금 계산하는 법, 퇴직금 고소, DB형, DC형

퇴직금 계산하는 법, 퇴직금 고소, DB형, DC형

대한민국에서 퇴직금은 근로자가 퇴직 시 지급받는 금액으로, 다음과 같이 계산됩니다. 퇴직금 지급 시기는 퇴직 후 14일 이내이며, 미지급 시 법적 대응이 가능합니다.

 

1. 근속기간 계산: 근로자가 회사에서 근무한 총 기간을 기준으로 계산합니다.
2. 평균임금 산정: 퇴직 전 3개월 동안의 총 임금(상여금 포함)을 기준으로 평균임금을 계산합니다.
3. 퇴직금 계산: 퇴직금은 평균임금 × (근속일수 / 365)로 계산됩니다.

퇴직금 제도

 

• DB형(확정급여형): 퇴직금이 사전에 정해진 방식으로 계산됩니다.
• DC형(확정기여형): 회사가 매년 일정 금액을 적립하여 운용하며, 퇴직 시 그 결과에 따라 지급됩니다.

DB형(확정급여형) 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직금이 사전에 확정된 방식으로, 회사가 퇴직 시점에 근로자에게 약속된 금액을 지급하는 형태입니다. 근로자는 퇴직 전 근속기간 동안의 평균 임금에 따라 퇴직금을 계산받습니다. DB형의 주요 특징은 퇴직금이 근로자의 평균 임금과 근속기간에 의해 결정되며, 회사가 퇴직금을 책임지고 운용해야 한다는 점입니다. 이 방식은 근로자에게 안정적인 퇴직금을 보장합니다.

 

DC형(확정기여형) 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직금이 회사가 매년 일정 금액을 적립하여 운용한 결과에 따라 결정되는 방식입니다. 회사는 매년 근로자의 임금의 일정 비율을 퇴직연금 계좌에 적립하고, 이 금액을 근로자가 직접 운용하거나 금융기관이 대신 운용할 수 있습니다. 퇴직 시점에 계좌에 쌓인 금액이 곧 퇴직금이 됩니다. 이 방식에서는 운용 성과에 따라 퇴직금의 금액이 달라질 수 있습니다.

 

퇴직금 고소, 법적 대응

퇴직금이 미지급되었을 경우, 근로자는 법적 대응을 통해 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 먼저 회사에 내용증명을 보내 퇴직금 지급을 요청할 수 있으며, 그래도 지급되지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 이후에도 해결되지 않을 경우, 민사소송을 통해 법원의 판결을 받을 수 있습니다. 퇴직금 청구 시효는 퇴직 후 3년 이내입니다.

 

퇴직금을 지급받지 못했을 경우, 근로자는 회사에 대해 형사 고소를 할 수 있습니다. 퇴직금 미지급은 근로기준법 위반에 해당하며, 이 경우 고소를 통해 회사 대표자는 처벌을 받을 수 있습니다. 일반적으로 노동청에 진정을 먼저 제기하고, 문제가 해결되지 않으면 민사소송과 함께 형사 고소를 고려할 수 있습니다. 고소를 통해 미지급된 퇴직금을 받을 수 있는 법적 조치를 취할 수 있습니다.

참고 글

퇴직금 계산, 퇴직금 고소, 퇴직금 DB형, DC형 - 세상의 모든지식 Ranking World